Het idee dat je ‘vast’ zit en je eraan toe bent om te veranderen om zo meer vrijheid en geluk te vinden?
Dan ben ik er voor jou! De antwoorden op de vragen die je nu hebt, zitten namelijk al in jou. Je hebt alleen een beetje hulp nodig om ze te vinden.
Als coach werk ik uitsluitend vanuit mijn interesse in de mens. Ik ben nieuwsgierig naar je beweegredenen en wil graag weten wat jou drijft. Kijken naar wat je nu werkelijk uit het leven wilt halen zowel op persoonlijk als professioneel gebied. Samen gaan wij op zoek naar een realistische en haalbare oplossing voor de vragen waar je mee zit.
Tijdens dit hele proces heb jij de regie in handen. Je blijft zelf verantwoordelijk voor de keuzes die je maakt en stappen die je onderneemt. Dit kun jij want mijn rol als coach is om een klankbord voor je te zijn, je te confronteren en uit te dagen.
Ik ben benieuwd naar wat ik voor jou kan betekenen!
Het begint altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te zien of er een match is. Dus schroom niet om contact met mij hierover op te nemen.
Anne
Werken met mij geeft je een unieke kijk op jezelf. Mijn uitgebreide werk- en levenservaring binnen en buiten het bedrijfsleven maakt mij een specialist op het gebied van executive coaching, loopbaan coaching, management coaching of levensloop coaching.
Mijn interesse in de mens en behoefte om hen sterker te maken en in hun eigen kracht te zetten lopen als een rode draad door mijn leven heen.
Wat begon met een studie logopedie resulteerde in een eigen praktijk binnen de gezondheidszorg, waarna ik betrokken was bij de oprichting van Schouten & Nelissen (aanbieder van training, onderzoek en coaching). Hier was ik werkzaam in diverse functies waaronder die van directeur en voorzitter van de Raad van Bestuur.
Naast een gediplomeerd coach (CTI, ICF) met eigen praktijk, ben ik ook werkzaam als master en coach bij New Heroes (aanbieder van online trainingen voor verbetering van soft skills) en voorzitter van de Stichting AVH Instituut (versterken en behouden van weerbaarheid van kinderen van 0-18 jaar).
Deze vorm van coaching is gericht op het krijgen van een heldere visie over jouw rol binnen een team en hoe jij hiermee om gaat. Er wordt gekeken naar eventuele valkuilen, persoonlijke belemmeringen, maar ook naar je kwaliteiten en hoe deze het best kunnen worden ingezet. Hierbij staat de balans tussen manager en mens centraal.
Vragen over je beroepskeuze, twijfel over het wel of niet nemen van een nieuwe carrièrestap, maar ook ontslag of burn-out komen bij loopbaan coaching aan de orde. De focus ligt op het vinden van je passie en het eventueel maken van andere keuzes of dit nu binnen je huidige werk is of in een andere omgeving.
Als topmanager, directielid, bestuurder of CEO krijg je met executive coaching ondersteuning en begeleiding in het versterken van je persoonlijk en professioneel leiderschap. Executive coaching geeft je inzicht in de ontwikkeling van jezelf als individu waarbij centraal staat hoe je, op een bij jou passende manier, plannen verwezenlijkt zowel binnen als buiten je organisatie. Centraal staan je persoonlijke vraagstukken, maar er is ook aandacht voor bedrijfsvoering en businessontwikkeling voor een goede balans tussen werk en privé.
Voor een zin- en betekenisvol leven is het belangrijk om een doel te hebben en je waardevol te voelen. Deze vorm van coaching helpt je in het vinden van balans tussen werk, gezondheid, familie en relaties. Hierbij maakt het niet uit in welke levensfase je zit.
Iedereen heeft een unieke manier van denken en doen in de omgang met anderen. Als jouw coach is het belangrijk voor mij om te begrijpen hoe jij de wereld en jezelf hierin ziet.
Ik nodig je dan ook graag uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bekijken we globaal waar jij tegenaan loopt. Wij gaan samen proberen helder te krijgen wat je graag wilt bereiken met coaching. Uiteraard heeft dit gesprek ook als doel om te zien of er een klik en voldoende vertrouwen is om verder te gaan.
Wil je na het kennismakingsgesprek graag met mij aan de slag om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen? Dan gaan wij samen op zoek naar het traject dat het beste bij jou past. Er zijn diverse trajecten waarbij altijd de mogelijkheid is om te schakelen. De regie ligt bij jou!
(6 uur coaching)
Je hebt een duidelijk omlijnde vraag en/of leerdoel.
(9 uur coaching)
Je weet dat iets beter kan, maar hebt ondersteuning nodig in het formuleren van de eigenlijke kernvraag.
(12 uur coaching)
Je wilt je omgeving optimaal betrekken bij het in de praktijk brengen van het geleerde en brengt meerdere vraagstukken in.
(in overleg)
Je hebt behoefte om in overleg een traject samen te stellen.
De coachgesprekken vinden 1x per 2 weken plaats en worden afhankelijk van het traject afgebouwd naar 1x per maand. Dit geeft jou de mogelijkheid om veranderingen in de praktijk te brengen en hier feedback op te krijgen.
Onze samenwerking is uniek waarbij wij beide moeten investeren in de communicatie om jou in staat te stellen je doelen te realiseren. Wij zijn samen verantwoordelijk voor het versterken van de relatie, zodat deze coaching jou naar een volgend niveau brengt.
Mensen zijn van nature creatief, vindingrijk en compleet. Dat is mijn uitgangspunt. Je bent niet hulpeloos en hoeft niet geholpen te worden. Je kunt iedere uitdaging aan. Ik ben er alleen om jou te ondersteunen, je creativiteit aan te boren en je aan te moedigen.
Mijn verwachting van jou is dat je van plan bent bewuste keuzes te maken. Daarnaast ben je toegewijd en klaar om veranderingen aan te gaan, de volledige verantwoordelijkheid van je ervaringen op je te nemen en ernaar wilt handelen.
Coaching is mogelijk op maandag, woensdag en donderdag tijdens reguliere werktijden en op verzoek ook 's avonds. Dit gaat altijd in overleg. Liever online of telefonisch? Uiteraard geen probleem. Vul het formulier in en binnen drie werkdagen neem ik contact met je op om een afspraak te maken.
Bezoekadres
Zaltbommel